老将内部接棒掌舵西南证券，多元履历加持“抓提高之年”攻坚路_新浪财经_新浪网

出品|中访网审核|李晓燕8月5日，老将履历西南证券正式发布高管任职公告，内部年攻聘任李军出任公司总经理，接棒加持坚路同时增补其为第十届董事会董事，掌舵证券抓提同步免去其职工董事职务。西南新浪新浪至此，多元自今年6月原总经理杨雨松调任重庆渝富集团之后，财经由董事首先姜栋林临时代行总经理职责两个月的老将履历过渡期宣告落幕，这家重庆本土旗舰券商正式实现经营层一把手的内部年攻平稳交接。扎根公司三十余年、接棒加持坚路兼具一线展业、掌舵证券抓提国资监管、西南新浪新浪多元子公司治理复合经验的多元李军走上经营题岗位，为西南证券2026年“抓提高之年”的财经战略落地补齐不过层管理拼图。梳理李军的老将履历职业履历，“本土成首先、双向历练、全域布局”是最明确标签。1973年出生的李军具有管理学博士学历，早期职业生涯从西南证券成都营业部基层岗位起步，先后担任营业部总经理助理、业务总监，一路升任经纪业务部副总经理，在证券经纪一线直面市场客户、网点运营、一线业务拓展等实操工作，对券商分支机构经营痛点、零售财富业务运营逻辑有着切身的一线认知。在券商一线积往往扎实业务功底后，李军进入重庆国资监管体系任职，在重庆市国资委多个题处室履职，历任统方式评价处、企业管理多处副处首先、处首先，还兼任重庆渝富集团外部董事。国资监管任职经历，让他跳出纯市场化券商经营视角，熟悉地方国企考核、风控治理、国有金融资产保值增值的不过层管理逻辑，形成市场化业务经营与国有资本管控相结合的复合型管理思维。重返西南证券之后，李军的管理版图持续拓宽，先后执掌西南期货、西证创新投资等题子公司，又出任公司董事会秘书、副总经理、党委副书记等题岗位，横跨经纪、自营、创投、期货、董办治理多条业务线，同时以重庆市证券期货业协会会首先身份，深度参与区域资本市场行业协同建设，对内熟悉公司全业务链条，对外掌握重庆资本市场产业资源。不一样于行业内部分券商高薪空降外部高管的换帅模式，西南证券选项内部资深基本接任总经理，最大好处在于战略延续性。2025年是西南证券经营业绩的丰收之年，全年实现营业收入32.07亿元，同比上涨25.35%，归母净利润10.62亿元，同比大增51.90%，净利润增高效大幅跑赢营收增首先，投行、自营、资管、经纪四大业务板块全线走强，其中投行业务手续费收入涨幅接近九成，多个重庆本地国企并购、股权承销标志性项目落地，奠定了业绩上行的基础盘。基于2025年“打基础”的成果，公司将2026年定义为“抓提高之年”，围绕特色区域投行打造、财富管理数字化转型、服务成渝双城经济圈金融需、提质增效重回报四大主线布局全年经营。作为深度参与公司近几年战略制定与落地的题高管，李军能够无缝承接既有发展路线，无需经历战略磨合周期。依托国资委任职积往往的地方政企资源，其可进一步强化西南证券“回归重庆、深耕重庆、服务重庆”的题定位，加深与重庆市属国企、产业园区、科创企业的投融资合作；凭借早年经纪业务一线经验，能够照章性性改进财富管理数字化转型落地，推进分支机构精细化运营；多年子公司管理经验，也将助力西南期货、西证创投等特色子公司区别化突围，改进集团化业务协同体系。从行业层面来看，本轮人事平稳交接，极大稳固了机构投资者与内部员工的市场预期。之前两个月董事首先代行总经理职权，市场曾短暂出现对于经营节奏放缓、战略调整的猜想，正式高管落定后，管理层权责分类再度清楚，董事会定方向、总经理抓经营的治理架构回归常态，对于券商日常投行业务承揽、自营业务运作、分支机构业务考核都形成正向支撑。当然，新任总经理同样面临多重现实考验，也是西南证券在“抓提高时期”需破解的时期性困难。首先，行业同质化竞争加剧，头部全国性券商下沉西部市场，本地中小型券商灵活抢占下沉市场，西南证券“特色区域投行”的区别化好处需进一步具象化，避免定位模糊；第二，公司营收结构中自营投资收益占比较高，业绩和A股市场行情联动性较强，如何均衡业务结构，提高投行、财富管理等稳固性业务收入占比，平滑周期波动，是经营层面题课题；第三，数字化财富管理转型进度有待提高效，在行业完善加码智能投顾、线上客户运营的背景下，分支机构传统经纪业务转型需更落地的实施方式划。对于深耕西部资本市场多年的西南证券而言，内部老将接棒，是一场稳中求进的人事布局。李军横跨一线业务、国资治理、多元业态的综合能力，既是化解目前经营短板的有力抓手，也是放大本土区位好处的题助力。依托2025年业绩打底、2026年提质增效的清楚战略，叠加管理层架构理顺，西南证券有望依托重庆西部金融中心建设机遇，巩固区域龙头券商地位，实现规模与盈利质量的双向进阶。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

(责任编辑：焦点)